Technicien Homologation Junior (H/F)

Intégré au Bureau d’Etudes, sous la responsabilité du directeur technique, le technicien d’homologation a comme mission principale la réalisation et consolidation documentaire et technique pour préparer la réception européenne des véhicules des marques du Groupe RAPIDO dans l’objectif de leurs homologations.

Missions/Activités :

A titre indicatif, les activités, sans être limitatives, consistent notamment à :

• Collecter l’ensemble des données nécessaires à la rédaction des partiels constituants le dossier d’Homologation des véhicules (RCE). Les éléments à collecter et à vérifier sont : dimensions, pesées, photos, plans, Homologations des châssis.
• Rédiger les dossiers d’HOMOLOGATIONS de nos gammes Véhicules.
• Editer les COCs (certificats de conformité) des véhicules
• Réaliser les plaques constructrices des véhicules produits/ en production
• Traiter les demandes / sollicitations de la clientèle (concessionnaires, clients finaux, forces de gendarmerie, assurances…) relatives aux aspects d’homologation/ conformité véhicules au regard des HOMOLOGATIONS.
• Rédiger les dérogations REGLEMENTAIRES selon pays
• Gérer la COP lors des audits périodiques des Laboratoires externes et des Administrations

Le technicien d’ Homologation est garant de l’adéquation des véhicules au regard de la REGLEMENTATION et de son évolution.

En étroite relation avec le responsable Qualité et sous son pilotage transversal, dans le cadre de son activité, il a en en charge des missions relatives à l’Assurance Qualité (Audit / surveillance des respects process techniques et documentaires). Il est amené à l’accompagner dans les taches opérationnelles d’amélioration continue.

Votre profil

Votre Profil :

De formation Bac +2,  assistant (e) ingénieur ;  BTS/DUT  carrosserie ;  Méthodes ;  Assistante gestion PME/PMI  

Compétences requises :

1. – Compétences techniques :

• Maîtrise informatique des outils du pack office
• Capacité à s’intéresser et à maîtriser les caractéristiques techniques des produits
• Capacité à la rédaction et à la présentation sous word/excel/powerpoint de documents internes/externes, une bonne maitrise d’EXCEL est indispensable.
• Maitrise de l’anglais

2. – Compétences personnelles :

• Capacité à collaborer avec des équipes diverses/ aisance relationnelle
• Capacité à traiter de dossiers de manière structurée et en autonomie simultanément
• Capacité de discrétion professionnelle
• Capacité à mener le dossier à son terme
• Capacité à être ambassadeur de l’entreprise, sens de l’entreprise
• Capacité de rigueur

A propos du Groupe RAPIDO

Rapido est un fabricant français de camping-cars basé en Mayenne. Fondé en 1961, Rapido fabrique d'abord des caravanes. L'entreprise se diversifie et produit des camping-cars à partir de 1983, ainsi que des mobile-homes sous la marque Rapidhome depuis 1998.

Dans les années 2000, Rapido effectue plusieurs acquisitions et commercialise des véhicules de loisirs sous les marques Itinéo, Esterel, Fleurette, Campérêve et Dreamer. Rapido reprend la marque allemande Westfalia en 2011. La société P.L.A., basée en Italie, a été acquise fin 2016. Deux entreprises spécialisées dans le van aménagé ont été acquises en 2017 : WildAx (Angleterre) et Stylevan (France). L'acquisition du constructeur nord-américain Roadtrek en 2019 marque un tournant dans l'histoire de l'entreprise. Le Groupe fait partie des principaux fabricants de véhicules de loisirs et bénéficie d'un rayonnement mondial. Pour autant, Rapido demeure un Groupe familial indépendant.