Alternant(e) Performance Industrielle H/F

Rattaché(e) au Responsable de la Production, vos missions seront orientées en lien avec nos 5 Lignes de Montages de véhicules.

Au cours de votre alternance, et en fonction de votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à définir et mettre en œuvre des actions d’amélioration portant sur la sécurité, la qualité et la productivité (homme/produit). Ces actions seront réalisées en collaboration avec les responsables d’unités de production ainsi que les différents services concernés.

Les principaux sujets prévus sont : 

1 - Travaux documentaires et amélioration du quotidien : 1ère année

• D’une situation observée et analysée, vous participerez à l’amélioration du processus de gestion de pièces élémentaires afférente à notre process de fabrication émanant des familles carrosserie (mesure, indicateurs et pilotage)

2 - Chantier performance : 1ère à 3ème années pour son déploiement 

Vous serez acteur(trice) majeur(e) du déploiement de tablettes industrielles au sein de nos lignes et postes de travail.
À ce titre, vous devrez :

• définir les nouveaux standards (production, qualité) et les formaliser ;
• rédiger le cahier des charges du projet et construire les jalons ;
• présenter les orientations aux parties prenantes et obtenir leur validation ;
• sécuriser les données nécessaires au déploiement ;
• accompagner la transition vers une modélisation numérique des informations clés.

3 - Chantier sécurité : 2ème et 3ème année 

Vous étudierez la possibilité d’intégrer des exosquelettes au sein de nos lignes de production.

D’autres chantiers pourront être définis en collaboration avec vous par la suite suivant les avancées de vos projets ou du contexte interne/externe :

• Qualité : Mise au standard des contrôles intermédiaires et voir circuit d’amélioration.
• Lean : Déploiement de routines pour le quotidien de nos managers et référents.

Ihr Profil

Formation

Cursus Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation Management de la Performance, Amélioration continue, Génie Industriel ou équivalent.

Compétences attendues

• Capacité à optimiser un process de production dans le respect des règles HSE.
• Capacité à rédiger et accompagner la mise en œuvre de modes opératoires.
• Aptitude à concevoir et suivre des indicateurs de performance.
• Appétence pour le terrain et les interactions multi-services.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation et du collectif
• Rigueur et exemplarité
• Polyvalence, esprit transversal
• Autonomie
• Qualités d’écoute et pédagogie

Durée du contrat 

2 à 3 ans

Motivé(e) par un environnement dynamique et des projets à fort impact ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.

Die Rapido-Gruppe

Rapido est un fabricant français de camping-cars basé en Mayenne. Fondé en 1961, Rapido fabrique d'abord des caravanes. L'entreprise se diversifie et produit des camping-cars à partir de 1983, ainsi que des mobile-homes sous la marque Rapidhome depuis 1998.

Dans les années 2000, Rapido effectue plusieurs acquisitions et commercialise des véhicules de loisirs sous les marques Itinéo, Esterel, Fleurette, Campérêve et Dreamer. Rapido reprend la marque allemande Westfalia en 2011. La société P.L.A., basée en Italie, a été acquise fin 2016. Deux entreprises spécialisées dans le van aménagé ont été acquises en 2017 : WildAx (Angleterre) et Stylevan (France). L'acquisition du constructeur nord-américain Roadtrek en 2019 marque un tournant dans l'histoire de l'entreprise. Le Groupe fait partie des principaux fabricants de véhicules de loisirs et bénéficie d'un rayonnement mondial. Pour autant, Rapido demeure un Groupe familial indépendant.