Directeur de production (H/F)

Dans un contexte de forte croissance, le Directeur de Production sera en charge de l’activité montage (250 personnes réparties sur 4 lignes automatisées),  du service Méthodes, de la maintenance et des travaux neufs (15 personnes) du site de Mayenne. A terme , il prendra également en charge les ateliers de fabrication de sous ensemble (menuiserie, panneaux sandwich, métallerie) (100 personnes)
Diversité importante de produits

Missions :

• Avec une approche terrain forte, animer les équipes de production (4 responsables de ligne + 12 chefs d’équipe), le service Méthodes, Travaux neufs et maintenance, dans une démarche participative

• Garantir les objectifs de production en terme de volumes, délais et coûts, dans le respect des exigences qualité et en assurant la sécurité des équipes.

• En lien avec l’ordonnancement et la Direction de la BU, contribuer à la planification de la production, en étant force de proposition sur l’optimisation des outils. Définir les besoins en ressources.

• Animer les points opérationnels quotidiens avec les autres services ; suivre les tableaux de bord pour assurer un pilotage fiable et pertinent ;  élaborer et suivre le plan d’actions correctives.

• Participer aux réunions qualité client. Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions nécessaire.

• Développer une démarche d’amélioration continue (lean manufacturing) pour accroitre la performance industrielle depuis la réception magasin et les ateliers amont

• Accroitre la culture industrialisation et méthodes : gamme de montage, équilibrage, supports documentaires pour gérer la saisonnalité de notre activité et les variations d’effectifs.

• Développer un mode de communication constructif et réactif entre les services.

• Etablir un reporting régulier avec la Direction.

Profil :

• Expérience significative (10 / 15 ans)  dans le management d’équipes de production dans un environnement de petites et moyennes séries avec une forte diversité

• Adaptabilité, réactivité dans un environnement soumis aux saisonnalités.

• Capacité managériale forte (capacité à fédérer, encadrer, responsabiliser et faire progresser les managers)

• Passion pour le produit, sensibilité forte à la qualité et à la satisfaction client.

• Capacités d’écoute et d’analyse,

• Implication auprès des équipes pour les accompagner dans la résolution de problèmes.

• Expérience en lean manufacturing, flux industriels et planification.