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Ingénieur Homologation (H/F)

CDI / FRANCE / 53-MAYENNE / Department Bureau d'études

Reference

Homolog. 102017

Site

414 rue des Perrouins 53101 Mayenne Cedex

Contract type

CDI

Position details

Intégré au Bureau d’Etudes, sous la responsabilité du Directeur technique, l’Ingénieur homologation a en charge la réalisation et consolidation documentaire et technique pour préparer la réception européenne des véhicules des marques du Groupe RAPIDO dans l’objectif de leurs homologations.

 

A titre indicatif, les activités, sans être limitatives, consistent notamment à :

 

  • Construire l'arborescence des homologations par type pour « couvrir » tous les modèles commercialisés et même au-delà.
  • Collecter l’ensemble des données nécessaires à la rédaction des partiels constituants le dossier de la (s) RCE (s). Les éléments à collecter et à vérifier sont : dimensions, pesées, photos, plans, partiels 1ère étape, RCE de base...et seconde étape si concernée.

  • Monter/ constituer/ construire tous les dossiers de partiels répondants à tous les items de la RCE, de toutes les gammes de véhicules du groupe RAPIDO MAYENNE.

  • Rédiger les dossiers de toutes les RCEs, de tous les Types réceptionnés (actuellement 9).

  • Préparer la présentation des véhicules représentatifs aux autorités de tutelle (CNRV, KBA …) en vue de la validation des RCEs déposées.

  • Echanger avec les différentes Administrations pour codifications nationales (CNIT / KBA/ …).

  • Gérer de la base informatique des Homologations en lien avec notre système ERP.

  • Editer les COCs des véhicules produits/ en production.

  • Réaliser les plaques constructeur des véhicules produits/ en production.

  • Traiter les demandes / sollicitations de la clientèle (concessionnaires, clients finaux, forces de gendarmerie, assurances…) relatives aux aspects d’homologation/ conformité véhicules au regard de la RCE et d’identification.

  • Participer aux expertises dans le cadre de sujet relatifs aux items d’homologation véhicules (problème de poids et/ou d'homologation).

  • Etablir les dossiers RTI pour les véhicules français, déjà immatriculés, pour changement PTAC, PTRA, places CG.

  • Répondre aux demandes de modifications des véhicules Export pour PTAC, PTRA, places CG (tous types de porteurs, tous millésimes, toutes Réceptions par Type).

  • Répondre aux sollicitations des clients français qui souhaitent une Attestation de Conformité à un Type Réceptionné en France (CC et caravanes).

  • Gérer les Fiches ITV et rédiger pour tous les véhicules neufs immatriculés en Espagne la Ficha Tecnica (+ gestion des Informe de Conformidad).

  • Rédiger les dérogations pour l'Italie + des NULLA OSTA + des DICHIARAZIONE.

  • Gérer la COP lors des audits périodiques des Laboratoires externes et des Administrations (IDIADA/UCA ; de l'UTAC/ CNRV). En support au service QUALITE.    SYSTÈME QUALITE

  • Gérer annuellement "W garage" usine

  • Participer aux Commissions AFNOR S56V relatives aux Véhicules de Loisirs et aux Réunions techniques à l'UNI VDL

 

 L’Ingénieur homologation est chargé de l’adéquation des véhicules au regard de la REGLEMENTATION et de son évolution sous la responsabilité du Directeur technique.

 

En étroite relation avec le responsable Qualité et sous son pilotage transversal, dans le cadre de son activité, il a en en charge des missions relatives à l’Assurance Qualité (Audit / surveillance des respects process techniques et documentaires). Il est amené à l’accompagner dans les taches opérationnelles d’amélioration continue.

 

 

 

Profil :

De formation Bac +5, une expérience confirmée en certification/homologation dans le secteur des véhicules (constructeur) dans un contexte de petite et moyenne série idéalement.

 

 

Compétences requises :

 

 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils Pack office
  • Capacité à s’intéresser et à maîtriser les caractéristiques techniques des produits
  • Capacité à la rédaction et à la présentation de documents internes/externes

 

 

Compétences personnelles :

  • Capacité à collaborer avec des équipes diverses/ aisance relationnelle
  • Capacité à traiter de dossiers de manière structurée et en autonomie simultanément
  • Capacité de discrétion professionnelle
  • Capacité à mener le dossier à son terme
  • Capacité à être ambassadeur de l’entreprise, sens de l’entreprise

  •  Capacité de rigueur

 

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